省環(huán)保集團召開(kāi)戰略發(fā)展座談會(huì )

      12月19日，省環(huán)保集團召開(kāi)戰略發(fā)展座談會(huì )。來(lái)自權屬各公司的初雷哲、劉磊、朱文杰等11名業(yè)務(wù)骨干代表分別圍繞大氣治理、水污染防治、危固廢處置、再生資源利用、智慧環(huán)保、科技創(chuàng )新、生態(tài)環(huán)境損害保障體系建設等多個(gè)方面做了專(zhuān)題匯報，研討了各板塊發(fā)展思路，并對環(huán)保集團下步的戰略規劃提出了工作建議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁振波出席會(huì )議并做會(huì )議總結。

      會(huì )議指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，剛剛召開(kāi)中央經(jīng)濟工作會(huì )議指明了明年經(jīng)濟工作的方向，省環(huán)保集團要在認真學(xué)習、準確把握、全面落實(shí)上下功夫。一是要堅定發(fā)展信心。省環(huán)保集團的組建是省委省政府深入貫徹習近平生態(tài)文明思想、推動(dòng)全省生態(tài)文明建設、深化國資國企改革的重要舉措，省國資委、省生態(tài)環(huán)保廳等部門(mén)給予了大力支持，各級各部門(mén)及社會(huì )各界寄予了厚望，且集團成立恰逢黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、山東綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區建設兩大戰略深入推進(jìn)的戰略機遇期，具備了快速發(fā)展的良好外部條件；集團上下人才濟濟、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、優(yōu)質(zhì)資源富集，干部干事創(chuàng )業(yè)激情高漲，具備了快速發(fā)展的土壤。各級領(lǐng)導班子要團結帶領(lǐng)廣大干部職工堅定信心謀發(fā)展、齊心協(xié)力闖難關(guān)，把明年的工作謀劃好、部署好、推進(jìn)好。二是要用好自身優(yōu)勢。堅持揚優(yōu)勢、補短板，圍繞污染防治、無(wú)廢城市建設、危固廢處置等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把長(cháng)板拉長(cháng)，在細分領(lǐng)域迅速搶占制高點(diǎn)，形成核心競爭力；同時(shí)聚焦發(fā)展中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，深入研究分析，以“有解思維”找出解決辦法，一企一策制定好紓困方案，補齊發(fā)展短板。三是要整合優(yōu)質(zhì)資源。堅決扛起省委省政府對環(huán)保集團提出的“四個(gè)平臺”建設責任，發(fā)揮省級國有資本的功能作用和省環(huán)保集團在全省環(huán)保領(lǐng)域中的獨特地位和龍頭作用，積極整合各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現產(chǎn)業(yè)鏈整合與資源要素聚集。四是要加大改革攻堅。樹(shù)立向改革要生產(chǎn)力、向改革要活力、向改革要效益的理念，掃除阻礙發(fā)展的各種因素。深化推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)方案，優(yōu)化國有資本布局，推進(jìn)市場(chǎng)化運營(yíng)機制，通過(guò)改革凝聚快速發(fā)展的澎湃動(dòng)力。五是要優(yōu)化干部隊伍。樹(shù)立干事創(chuàng )業(yè)的用人導向，以業(yè)績(jì)論英雄、以業(yè)績(jì)贏(yíng)尊嚴，讓有本事、能干事、干成事的人有位置、有舞臺。堅持“賽馬不相馬”、“誰(shuí)能干誰(shuí)來(lái)干”，完善市場(chǎng)化選聘、差異化薪酬機制，薪酬待遇要向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才傾斜、向創(chuàng )造價(jià)值的人員傾斜。

      會(huì )議要求，明年是集團發(fā)展的起步之年、關(guān)鍵之年，集團全體干部職工要牢記國企責任，發(fā)揚斗爭精神，敢于擔當作為，永葆創(chuàng )業(yè)激情，為實(shí)現省環(huán)保集團高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向省委省政府、省國資委交上一份滿(mǎn)意答卷。

      集團黨委領(lǐng)導班子、相關(guān)部門(mén)負責人參加會(huì )議。